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                        2023年國考報名開啟:擴招近6000人 釋放2023年穩就業信號

                        2022年10月25日 17:22   21世紀經濟報道 21財經APP   王峰

                        21世紀經濟報道記者王峰北京報道  10月25日,中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員(簡稱“2023年國考”)報名正式啟動。

                        “2023年國考報名比以往稍晚了幾天,但考生們此前通過個別崗位的招錄公告,已經知道了報名時間,所以考生們心里的確定性很強?!鄙綎|某地2022屆大學畢業生梁晨(化名)說。

                        梁晨2022年國考失利,但她當公務員的想法強烈,也得到家里的支持,所以沒急著去找工作,而是專心備考2023年國考。

                        招錄形勢對梁晨有利。2023年國考計劃招錄3.71萬人,比去年增長近6000人,設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生。按照政策,梁晨也能以應屆高校畢業生的身份報考。

                        2023屆高校畢業生就業形勢依然嚴峻,國考擴招具有風向標意義,意味著政策性崗位將保持穩定甚至擴張。但同時,萬人爭考一個崗位的激烈競爭也很有可能再現。

                        對于高校畢業生來說,公務員雖然工作穩定,但也應根據自身優勢選擇適合的職業和發展路徑。

                        哪些國考崗位擴招

                        2023年國考計劃招錄37100人,共17655個崗位。

                        從近6年國考招錄情況來看,2019年以來招錄人數呈現每年遞增趨勢,今年已是連續第四年擴招。

                        但同時,國考的競爭也越來越激烈。數據顯示,自從2009年報名人數首次超百萬以來,國考報名人數始終保持在每年百萬以上。

                        2022年國考計劃招錄3.12萬人,共有212.3萬人通過了資格審查,通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為68:1。競爭熱度最高的崗位是一個地區郵政管理局“一級主任科員及以下”職位,該職位只招1人,有超過21萬人報名,2萬余人過審。

                        2023年國考的崗位、地區、人數等分布又有何特點?

                        2023年國考招錄37100人,擴招比例達18.75%,“擴招”主力來自招錄大戶——稅務系統,招錄人數比去年增加4985人。

                        除此之外,銀保監會、海關、出入境邊防檢查總站、統計等系統也是招考大戶,2023年國考計劃招錄900余人至2000余人,相比上一年分別增加了200余人至600余人。包括交通運輸、民航、郵政等在內的交通系統計劃招錄超800人。

                        2023年國考招錄遍布全國各地,31個省份均有招錄計劃,其中廣東、北京和山東招錄人數位列前三,均超2000人。漲幅最大的省份是湖北,招錄人數比去年增加了728人,幾乎翻番。

                        據報道,2023年國考涉魯招錄人數為2004人,比去年增加225人。招錄人數較多的崗位主要分布在稅務局、鐵路公安、海關和水利委員會。

                        與上一年相比,山東省稅務局招考人數比去年增加200人,青島稅務局減少100人,青島海關增加70人,濟南鐵路公安增加48人。其他部門招錄人數變化不大。

                        2023年國考的招錄需求主要來自縣級及以下基層職位。中公教育相關人士認為,2023年國考堅持重視基層導向,計劃招錄27791人補充到縣(區)級及以下直屬機構,占總人數的74.91%,比去年提升了5個百分點。

                        該人士介紹,縣級以下職位主要集中于一線基層崗位,條件相對艱苦。艱苦邊遠地區基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻,并在劃定筆試合格分數線時進一步予以政策傾斜。

                        近年來,國家大力鼓勵畢業生到基層就業。對于基層就業人員,國考也給予政策傾斜。

                        報考指南指出,參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。

                        中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員、公共管理學院教授馬亮認為,從緩解就業壓力、推進基層治理現代化、提高社區服務質量和加快新型城鎮化等方面來看,推動高校畢業生到城鄉社區就業可謂一舉多得。

                        “僅限大?!睄徫幌?/h4>

                        對于大學生來說,學什么專業在國考中更占優勢?

                        在國考招錄中,不同的崗位需要不同的專業人員,因為大多數崗位會設置專業要求,專業要求涵蓋面比較廣,幾乎各類專業人才都有機會參加本次考試。

                        上述中公教育相關人士分析發現,2023年國考中對37054人、17626個職位設置了專業需求,占總人數的99.87%、99.83%,其中經濟類、金融類、計算機類、統計類、法學類專業人才需求量最大,招錄人數均上萬。

                        2023年國考招錄中僅有46人、29個職位不限制專業,比往年大幅度降低。

                        對于學歷要求,2023年國考根據不同崗位有松有嚴,相對靈活。

                        比如部分職位要求僅限本科、僅限碩士、僅限博士,還有部分職位要求大?;虮究?、本科或研究生(碩士)。

                        在2021和2022年的國考中,分別有9個和1個崗位的學歷要求為“僅限大?!?。

                        但今年出現了新變化,“僅限大?!钡穆毼幌Р灰?,而且要求大專學歷為起點的招錄數據也在減少,學歷起點要求為本科或研究生的招錄計劃大幅度增加。國考的學歷門檻在逐步提高。

                        總體上,應屆畢業生在國考中具有一定優勢。

                        首先,國考越來越傾向于招錄應屆畢業生。比如2022年國考明確招錄應屆生畢業生的招錄人數為2.1萬人、1萬余職位,占總招錄人數的66.9%。2023年國考設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生,約占總招錄人數的67%,保持穩定。在2019年國考中,面向應屆生的招考人數占比還僅為42.02%。

                        其次,相比于省考,國考幾乎沒有戶籍限制,這對于想留在北京、上海等一線城市的高校畢業生來說,國考是一個難得的機會。

                        再次,國考要求考生年齡一般為18周歲以上、35周歲以下,但對于2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下。

                        此外,國考已不對應屆畢業生的學歷類型區別對待。2023年國考報考指南第一條就提出,非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后,符合職位要求的資格條件的,可以報考。

                        但對應屆畢業生來說,也需要面對選擇的舍棄?!皣嫉臅r間比較固定,一般在11月或12月,而研究生考試一般在1月,對于應屆生來說,難以兼顧考研和考公?!绷撼空f。

                        國考擴招是風向標

                        “不想就業,感覺企業的機會不多,適合自己的崗位也不多?!绷撼慨厴I于當地一所地方高校的行政管理專業,自認為沒有什么技術特長。

                        對于高校、人社等部門來說,促進高校畢業生就業工作是壓茬推進。目前,各地還在開展離校未就業畢業生的就業服務,將持續到年底。

                        這是對2022屆畢業生的“掃尾”。公開信息顯示,截至10月中旬,無錫市濱湖區戶籍的離校未就業高校畢業生有550名,經過努力,就業率達95%。

                        鄭州市新鄭市10月24日下發了第三批離校未就業高校畢業生求職創業補貼,38名人員中主要是地方本??聘咝.厴I生,但也有211高校研究生。

                        梁晨告訴21世紀經濟報道,她不屬于離校未就業人群,而是沒有就業意愿人群,她們主要是準備再次備考公務員或研究生,班里和她情況類似的學生約占15%。

                        “實際上機會是不斷出現的?!绷撼空f。就在今年7月,2022年國考開展了一輪補錄,計劃招錄5182人,比上一年的增加160%。但里面沒有梁晨理想的崗位,所以她沒有報名。

                        國考擴招是一個風向標。中央黨校(國家行政學院)教授竹立家對21世紀經濟報道記者表示,相對于其他政策性崗位,公務員有嚴格的編制規定,招錄人數相對剛性。國考人數增長,意味著可能進一步挖掘政策性崗位吸納就業的能力。

                        10月25日,四川省2022年下半年公務員招錄考試公告發布,將于10月26日起開始報名。據報道,四川省委組織部相關處室負責人介紹,此次考錄共有2個招考項目,計劃招錄公務員4903名。

                        相對于國考,省考招錄規模更大,但各省份公告發布時間不統一。2020年、2021年受疫情影響,多個省份的省考延期,給考生帶來很大影響,有很多意愿不強烈的考生放棄了公務員求職之路。

                        省考同樣突出服務高校畢業生就業。四川省2022年下半年省考中,99.7%的招錄計劃應屆畢業生均可報考,其中1106個招錄名額只面向應屆畢業生。

                        也有教育專家指出,高校畢業生不宜盲目跟風考公,更應該理性看待自己的能力和職位的匹配程度。

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